當前位置: 首頁 > 中級經濟師 > 中級經濟師備考資料 > 2020年中級經濟師《人力資源》知識點:第八章績效結果的應用

2020年中級經濟師《人力資源》知識點:第八章績效結果的應用

發布時間:2020年02月21日 11:41:02 來源:環球網校 點擊量:

中級經濟師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區

獲取驗證 立即預約

請填寫圖片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

【摘要】2020年中級經濟師備考正在進行中,環球網校小編為大家分享“2020年中級經濟師《人力資源》知識點:第八章績效結果的應用”本文介紹了《人力資源》第八章績效管理第四節績效反饋與結果的應用知識點供大家學習,后續小編會更新更多精華知識點敬請期待!

相關推薦:2020中級經濟師《人力資源》章節考點匯總

三、績效結果的應用

(一)考核結果分析概述

通過績效考核,組織可以掌握員工的工作表現和工作貢獻。其中,工作表現取決于員工的工作態度,而工作貢獻則取決于員工的知識技能。根據績效考核結果劃分的四種員工類型:

針對不同類型的員工,組織應當有的放矢地采取人力資源政策:

1)對于貢獻型的員工,組織要給予必要的獎勵;

2)對于安分型的員工,組織要對其進行必要的培訓以提升其工作技能;

3)對于墮落型的員工,組織要對其進行適當的懲罰、敦促其改進績效;

4)對于沖鋒型的員工,主管人員應當對其進行績效輔導。

(二)績效考核結果的應用

1)績效考核應用于衡量招聘結果

2)績效考核為人員調配提供依據

3)績效考核為獎金分配提供依據

4)績效考核應用于員工的培訓與開發

5)績效考核應用于員工職業生涯發展規劃

2020年中級經濟師報名預計7-8月份開始,各地區報名時間略有不同,為了方便大家及時獲取當地中級經濟師報名時間,環球網校提供 免費預約短信提醒服務,預訂成功后即可及時準確收到2020年各省中級經濟師報名時間通知,避免錯過報名!

以上內容是2020年中級經濟師《人力資源》知識點:第八章績效結果的應用,想要報考的小伙伴可提前備考,小編還為大家整理了2020年中級經濟師備考計劃、歷年真題,點擊“免費下載”按鈕后即可領取!

分享到: 編輯:李夢月

中級經濟師相關文章推薦

|

中級經濟師最新文章推薦

綁定手機號

應《中華人民共和國網絡安全法》加強實名認證機制要求,同時為更加全面的體驗產品服務,煩請您綁定手機號.

預約成功

本直播為付費學員的直播課節

請您購買課程后再預約

環球網校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載
環球小過-環球網校官方微信服務平臺

刷題看課 APP下載

免費直播 一鍵購課

代報名等人工服務

返回頂部
北京地区股票融资